000 | 01468nam a2200289 i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | TR-ABU | ||
005 | 20230407111827.0 | ||
008 | 210523s2019 tu d b 000 0 tur d | ||
020 | _a9786052308806 | ||
040 |
_aABU _btur _erda |
||
041 | 0 |
_atur _ctur |
|
049 | _aABU | ||
050 |
_aHD 4904.7 _b.T47 2019 |
||
100 | 1 |
_aTepecik, Filiz. _eauthor _9219096 |
|
245 | 1 | 0 |
_aBeşeri sermaye teorisi ve Eskişehir'de bireysel ücret gelirleri arasında farklılıklar / _cFiliz Tepecik. |
250 | _a1. baskı : Kasım 2019 | ||
264 | 1 |
_aGüngören, İstanbul : _bEfe Akademi Yayınları, _c2019. |
|
300 |
_axiii, 242 sayfa : _btablolar ; _c24 cm. |
||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
504 | _aKaynakça (sayfa 237-242) var. | ||
520 |
_aHerkesin geliri neden farklıdır? Bu çalışma bu soruya verilebilecek cevaplardan biri olan “eğitim farklılıkları”nın üzerine odaklanmaktadır, soruya eğitimleri farklı olan bireylerin gelirleri de farklıdır diye cevap vermektedir. Ve sonra da bu cevabın ne kadar doğru olduğunu denemektedir. Araştırma için Eskişehir sanayi sektöründe, kamu ve özel sektör çalışanlarından iş başında ve okulda aldıkları eğitim bilgileri toplanmış ve gelirlerini ne kadar etkilediği analiz edilmiştir. _cArka kapak. |
||
650 | 0 | _aHuman capital | |
650 | 0 |
_aHuman capital _xManagement |
|
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c22287 _d22287 |